MMPI测试报告-人才3

MMPI测试报告-人才3

明尼苏达多相人格调查表

(MMPI-B)人才测评报告

 

档案编号:XXXXXX

姓名:XXX  性别:XXX  年龄:XXX  婚姻:XXX  文化:XXX

岗位:XXXXXX 时间:2018年XXXXXX

 

一、测试态度

说谎分57,说明XXX在回答测试题目时比较真实反应他的实际情况,因为他的说谎分没有明显升高,说明其诚实坦然实事求是地面对自己。校正分59,说明并不存在自我防御,敢于暴露自己自我认识程度较好,注意力比较宽广。

注意:正常范围40-60,高于60或低于40均有较为显著的特征

二、整体印象

缩写 内容 分值 缩写 内容 分值
Hs 意志力 47 Pa 工作原则性 47
D 谨慎胆小 28 Pt 工作专注力 43
Hy 情感用事 49 Sc 合作性 39
Pd 规则意识 63 Ma 稳定持久性 52
Mf 工作精细度 44 Si 谨慎认真 40

XXX的心理健康状态良好,未发现有明显的心理问题。他的突出特点是做事勇敢果断,胆大心细,讲究原则,工作规划性也比较好,在需要精力从事持久工作时他的持续稳定性一般,在需要与他人共同配合进行协同工作的时候能较好的合作。他的缺点是在遇到自己达不到预期目标时难以忍耐,即是欲求不能满足时容易抱怨,还有点冲动冒险。

三、内外向向

XXX性格比较外向,主动,活泼,轻松,动作敏捷,较少心理上的不适感。善于交际,喜欢参加聚会,有许多朋友,健谈,不喜欢独坐静处,学习时好与人计论,寻求刺激,善于捕捉讥会,好出风头,做事急于求成,一般来说属于冲动型;喜欢开玩笑,回答问题脱口而出,不假思索,喜欢环境变化,无忧无虑,不记仇,乐观,常喜笑颜开;好动,总想找些事来做;富于攻击性,但又很容易息怒。

四、情绪稳定

XXX在许多情境下,情绪反应都缓慢且较轻微,就算遇到刺激,激起情绪波动也很容易能平静下来,情绪比较稳定,没有明显的悲观抑郁和焦虑不安,可以保持良好的心理状态。

五、人际关系

XXX在人际关系中有时爱固执己见、好胜而爱出风头,对严厉地抨击、否定的评价都不敏感。有自恋倾向,他对社会评价缺乏洞察力,否认存在社交焦虑,他显得自信,感觉社交轻松,没有依赖别人的需求,显得独立自信,但有时对别人却过分宽宏大量。

六、心理资源

XXX处理环境压力的能力一般,具备的心理资源和心理力量也一般,与身边的大多数正常人的情况一样。

七、工作潜能

缩写 内容 分值 缩写 内容 分值
Lp 领导才能 56 Ac 成就量表 52
Cs 进取人格 64 Ie 智力效率 64

XXX依靠自己的能力解决问题的领导才能的潜质很一般。

他在成就动机方面表现得并不明显。

他健谈诙谐,社交镇静自如;有较多的兴趣和热情,也重视智力的追求。对成功的渴望一般,自我定位和成功定位和大多数人的情况差不多。

他可以有效地发挥智能,办事效率比较好。

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